VŠB-TUO připomněla význam žen ve vědě

VŠB – Technická univerzita uspořádala u příležitosti Mezinárodního dne žen a dívek ve vědě setkání nazvané Ženy pro vědu, věda pro ženy. Cílem akce bylo připomenout silné a inspirativní příběhy žen, které posouvají vědu kupředu i přes různá úskalí, včetně rodičovství. Česko v poměru žen ve vědeckých pozicích zaostává za evropským průměrem.
Součástí letošního setkání na VŠB-TUO byly odborné přednášky, rozhovor s ředitelkou ostravského studia České televize Gabrielou Lefenda, doprovodný program zaměřený na udržitelnost a zdraví a panelová diskuse s vědkyněmi z VŠB-TUO. O své životní příběhy a zkušenosti se podělila profesorka Silvie Heviánková z Hornicko-geologické fakulty, docentka Šárka Kročová z Fakulty bezpečnostního inženýrství a proděkanka z Fakulty stavební Eva Wernerová.
„Téma žen ve vědě je pro nás dlouhodobě důležité. Diskutovala se témata slaďování pracovního a osobního života, působení žen ve vedoucích pozicích i jejich role v týmech. Otevřeli jsme také aktuální téma návratů po mateřské a rodičovské dovolené, které na VŠB-TUO intenzivně řešíme díky projektu Návraty,“ uvedla Gabriela Mechelová, kvestorka VŠB-TUO a iniciátorka akce.
Na VŠB-TUO působí zhruba 500 vědeckých pracovníků, podíl žen je z toho 29 %. Přestože počet žen ve vědě a výzkumu obecně neustále roste, Česká republika patří s podílem 27 % (podle ČSÚ) mezi země s podprůměrným podílem žen. Například sousední Polsko a Slovensko se pohybují nad hranicí 30 %. Mezi jednotlivými státy jsou však velké rozdíly a mezi nejsilnější v této oblasti nepatří země západní Evropy, jak by se dalo předpokládat. Jeden z dlouhodobě diskutovaných důvodů, proč ženy opouštějí vědu, je rodičovství.
Mezinárodní den žen a dívek ve vědě si připomíná celý svět 11. února. Vyhlásilo jej Valné shromáždění OSN před 10 lety právě s cílem poukázat na nerovné zastoupení ve vědě. Každoročně si tak odborná veřejnost připomíná nejen celosvětově nízká čísla žen ve vědě, ale především jejich důležitou úlohu v oblasti vědy a výzkumu i potřebnost podpory. (11.2.2026)