Společnost Albert dnes oznámila všem dvaceti tisícům provozních zaměstnanců prodejen navýšení mezd s platností od 1. dubna 2024. Mzdové náklady společnosti narostou téměř o 700 milionů korun, které vyčlenila společnost na zvýšení mezd a další finanční odměny pro zaměstnance, například prodavačky a prodavače, pekaře, skladníky, zelináře či vedoucí týmů. Minimální garantované navýšení bude činit 8,5 %.
„Kolegové na prodejnách začnou rok s dobrými zprávami. Desetiprocentní navýšení mezd ukazuje, že za našimi zaměstnanci stojíme a Albert je skutečně odpovědným zaměstnavatelem. Zaměstnancům i nadále poskytujeme řadu benefitů, ať už nepeněžních, nebo peněžních, jako je příspěvek na dopravu, stravování a penzijní pojištění. Věřím, že navýšení mezd je pro kolegy příznivou zprávou,“ říká Kalle Becker, senior viceprezident pro operativu a logistiku ve společnosti Albert Česká republika.
V rámci pravidelného sociálního dialogu jednal Albert o navýšení mezd s odborovými organizacemi. „Zaměstnavatelé v obchodě každoročně ukazují, že dokáží sledovat ekonomický vývoj a navyšovat mzdové prostředky a odpovídajícím způsobem reagovat na vývoj ekonomické situace. Oceňujeme mimořádné kroky, například loňské vánoční bonusy v rámci nenárokové složky mzdy, ale samozřejmě nejdůležitější je garantované navýšení základních mezd,“ říká prezidentka Unie zaměstnanců obchodu, logistiky a služeb paní Renáta Burianová.
Albert bude v nadcházejícím roce investovat do odměňování zaměstnanců téměř 700 milionů korun. (10.1.2024)
