Další šance pro firmy vzdělávat zaměstnance s podporou státu. Spouští se projekt „Vzdělávání pro firmy“

Ministerstvo práce a sociálních věcí společně s Úřadem práce ČR od 7. července spouští nový projekt „Vzdělávání pro firmy“, který podpoří rozvoj dovedností zaměstnanců i osob samostatně výdělečně činných. Zaměstnavatelům pomůže zajistit kvalifikovanou a flexibilní pracovní sílu, která je nezbytná pro jejich další rozvoj a konkurenceschopnost. Projekt je financován z Operačního programu Zaměstnanost plus (OPZ+).

„Firmy dnes potřebují zaměstnance, kteří dokážou držet krok s rychle se měnícím pracovním trhem. Nový projekt jim umožní investovat do rozvoje lidí s významnou podporou státu. Zaměstnanci si rozšíří své dosavadní dovednosti nebo získají nové kompetence, které firmám pomohou lépe reagovat na technologické i ekonomické změny,“ uvedl ministr práce a sociálních věcí Aleš Juchelka.

Projekt navazuje na úspěšný program „NPO – DIGI pro firmy“, financovaný z Národního plánu obnovy, který byl zaměřen výhradně na rozvoj digitálních dovedností a kompetencí pro Průmysl 4.0.

Nově se podpora rozšiřuje i na další oblasti vzdělávání. Vedle digitálních kompetencí bude možné získat příspěvek také na vzdělávání v technických oborech nebo na výuku českého jazyka pro zaměstnance ze zahraničí.

Minimální rozsah vzdělávání je stanoven na 50 hodin. Příspěvek je poskytován jak na samotné vzdělávání, tak na náhradu mzdy zaměstnanců za dobu účasti na vzdělávacích aktivitách.

Výše podpory se odvíjí od jednotkových cen stanovených podle pravidel Operačního programu Zaměstnanost plus. Na vzdělávání činí příspěvek 260,73 Kč za hodinu a účastníka, na náhradu mzdy pak 217,46 Kč za hodinu a účastníka. Příspěvek je poskytován za prokázaný počet hodin vzdělávání zaměstnance, který vzdělávací aktivitu úspěšně dokončí.

Na vzdělávání jednoho zaměstnance může stát přispět více než 38 tisíci korun, protože podporováno je až 80 hodin vzdělávání. U zaměstnanců starších 50 let lze podpořit až 100 hodin vzdělávání, takže příspěvek může dosáhnout téměř 48 tisíc korun. Do projektu se mohou zapojit také osoby samostatně výdělečně činné, které mohou získat příspěvek na své vzdělávání.

Podrobné podmínky projektu budou od 7. července zveřejněny na webových stránkách Úřadu práce ČR. Zaměstnavatelé zde naleznou také odkaz na elektronickou aplikaci pro podávání žádostí. Úřad práce ČR žádosti posoudí a v případě jejich schválení uzavře se zaměstnavatelem písemnou dohodu. (8.7.2026)