Finanční ředitelé: pesimismus, zotavení potrvá dlouho

Loňský rok byl pro firmy jedním z nejtěžších v historii a finanční ředitelé pod tlakem cítí značnou nejistotu. Jejich nálada, která může být barometrem nejbližšího ekonomického vývoje, se za posledních 12 měsíců výrazně proměnila: optimistická očekávání růstu a prosperity z konce roku 2019 nahradila nejistota a krizové řízení. Vyplývá to z výzkumu mezi 250 finačními řediteli celého světa včetně České republiky provedeného firmou Stanton Chase, která se zabývá vyhledáváním vrcholových manažerů (Executive Search).
Stanton Chase provádí podobný výzkum nálad mezi finančními řediteli každoročně, může proto porovnat data mezi optimistickým rokem 2019 a pandemickým rokem 2020.
Více než dvě třetiny respondentů uvedly, že ve srovnání s rokem 2019 zažívá jejich obor pokles: 63 % respondentů uvedlo, že vyhlídky jejich firmy jsou ve srovnání s rokem 2019 horší, 18 % je považuje za stejné a jen 14 % firem je považuje za lepší (5 % poskytlo jinou odpověď).
„Je zřejmé, že prvotní optimismus v rychlé odeznění pandemie a návrat k normálu vzal za své,“ tvrdí Marek Huml, partner pražské kanceláře společnosti Stanton Chase, který se na výzkumu podílel.
Respondenti se více přiklánějí k dlouhodobému zotavení ve tvaru křivky W, především z důvodu poklesu firemních příjmů. I když některé nezbytné obory a internetové obchody hlásily prvotní nárůst příjmů, do jisté míry jej snížily vyšší náklady a problémy s dodávkami zboží. Jeden z respondentů v průmyslu dokonce zmínil, že vládní podpory sice zmírnily propad, ale „jedná se o půjčku z budoucí poptávky“.
Za největší současné problémy považují finanční ředitelé celkový dlouhodobý finanční dopad pandemie, 80 % z nich dokonce za nejdůležitější věc v následujících 3 letech. Ekonomická nestabilita a globální recese jsou další dva velké problémy a jako jedna z nejdůležitějších a největších výzev se mezi odpověďmi objevila též digitální transformace, narušení zaběhlých pořádků a větší konkurence.
Technologii a technologicky zdatné talenty považují za cestu z krize téměř tři pětiny respondentů (především využít dat, prediktivní analýzu, přechod do cloudu, bezpečnost dat a umělou inteligenci). Pro srovnání, přepracování dodavatelského řetězce je důležité pro 36 % respondentů a udržitelný způsob byznysu pro 28 % z dotazovaných finančních ředitelů.
Pouze necelá polovina finančních ředitelů uvedla, že na událost, jakou je pandemie, byla jejich firma připravena (41 %); zbytek přiznal, že firma připravena nebyla, nebo si není jist. (29.3.2021)