CzechIndustry > Je zde stále dost firem, kterým záleží na jejich zaměstnancích
Je zde stále dost firem, kterým záleží na jejich zaměstnancích
Místo června listopad a místo slavnostního galavečera komorní on-line akce. Jinak se ale ocenění Zaměstnavatel roku, které se letos předávalo už poosmnácté, neslo v duchu tradic a tolik potřebné stability. Alespoň co se týče umístění na prvních příčkách v jednotlivých kategoriích. A to je zpráva, která v dnešní turbulentní době může přinést alespoň trochu tolik potřebného optimismu. Říká totiž, že je zde stále dost firem, kterým záleží na jejich zaměstnancích. Právě péče o „své lidi“ je totiž základem hodnocení podle mezinárodní metodiky PwC Saratoga, která sleduje třeba mzdové náklady, náklady na vzdělávání zaměstnanců či investice na charitu.
Vyhlášení výsledků celostátního finále ocenění Sodexo Zaměstnavatel roku 2020 proběhlo formou živého on-line přenosu v úterý 3. listopadu od 14 hodin na síti Linkedin a dalších sociálních sítích. Ocenění předali Petr Novák, obchodní ředitel společnosti Sodexo Benefity, která je už dvanáctým rokem hlavním partnerem projektu, a Pavel Hulák, šéf Klubu zaměstnavatelů, jenž je pořadatelem soutěže.
V nejsledovanější kategorii nad 5000 zaměstnanců si pořadí přehodily společnosti ČEZ (loni druhá) a ŠKODA AUTO (loni první). „První místo v soutěži Zaměstnavatel roku je především oceněním všech zaměstnanců společnosti ČEZ, díky nimž se i v této nelehké době mohou všichni spolehnout na to, že půjde elektřina i topení. Jsem rád, že práce v ČEZ je lákadlem pro chytré a schopné lidi a že u nás zaměstnanci rádi zůstávají. Dlouhodobě máme v porovnání s trhem velmi nízkou fluktuaci. Zároveň umístění bereme jako závazek do budoucna a budeme dál investovat do rozvoje a vzdělávání našich pracovníků,“ řekl předseda představenstva a generální ředitel ČEZ Daniel Beneš.
Nově organizátoři z Klubu zaměstnavatelů a ze společnosti Sodexo Benefity vyhlásili ocenění Férový zaměstnavatel podle hodnocení zaměstnanců na webu Atmoskop.cz. „Sodexo Zaměstnavatel roku je dlouhodobě nejprestižnější soutěží pro firmy v tomto oboru v republice. Snažíme se ji neustále inovovat a také otvírat novým firmám. Do letošního ročníku v ní ale chybělo slovo zaměstnanců, a tak jsme ve spolupráci s Atmoskopem zařadili novou kategorii Férový zaměstnavatel,“ říká Štěpán Tůma, marketingový ředitel Sodexo Benefity.
„Při hodnocení jsme vzali v úvahu především počet hodnocení firmy od současných i bývalých zaměstnanců za poslední rok. A to zejména v oblastech, které nejvíce ilustrují férovost firmy, např. schopnost pochválit ze strany nadřízených. Sledovali jsme ale také dlouhodobé hodnocení firmy, abychom eliminovali jednorázové výkyvy, a zvážili jsme i to, zda otevřené komentáře korespondují s vysokým číselným hodnocením. Výsledkem je žebříček firem, které byly za poslední rok na Atmoskopu nejlépe hodnoceny svými zaměstnanci,“ popisuje Adam Hazdra, manažer projektu Atmoskop.cz ve společnosti LMC, a doplňuje, že cílem bylo otevřít soutěž i méně známým či nečekaným společnostem. „A to se, myslím, povedlo,“ dodává.
