Senát schválil přesun části pravomocí spojených s pomocí lidem ohroženým bytovou nouzí z obcí na Úřad práce ČR

Senát schválil novelu zákona o podpoře bydlení, která mimo jiné přesouvá část pravomocí v oblasti podpory lidí ohrožených bytovou nouzí z obcí na Úřad práce ČR. Nově budou Úřady práce rozhodovat o žádostech o podpůrná opatření v oblasti bydlení. Cílem této změny je zejména racionalizace institucionálního zajištění, odstranění duplicity činností, které jsou již dnes realizovány v rámci agendy nepojistných sociálních dávek, a využití synergií s procesy, které jsou na Úřadu práce ČR dlouhodobě zavedeny. Novela zároveň po celkové úpravě rozšíří síť poradenských míst z původních 115 na všech 205 obcí s rozšířenou působností.
Nová úprava posílí komplexní přístup ke klientům Úřadu práce ČR, který posuzuje celkovou sociální i ekonomickou situaci domácností, možnosti pracovního uplatnění a díky celostátní síti kontaktních pracovišť dokáže zajistit rovný, srovnatelný a transparentní přístup k posuzování potřebnosti.
Úřad práce ČR již průběžně realizuje kroky směřující k zajištění připravenosti na implementaci zákona ve spolupráci s Ministerstvem práce a sociálních věcí. Probíhá metodické plánování jednotlivých procesů, které vytvoří základ pro nastavení interních pracovních postupů i organizaci výkonu nové agendy.
Přípravy zahrnují procesní nastavení, predikci potřebných personálních kapacit prostřednictvím kapacitních modelů i organizační zabezpečení nové agendy. Součástí je také příprava vzdělávání zaměstnanců a tvorba metodických i podpůrných materiálů.
Přijatá opatření směřují k tomu, aby byl Úřad práce ČR na převzetí nové agendy připraven včas, v odpovídajícím rozsahu a kvalitě.
Předběžně se počítá s nastavením procesů tak, aby klient mohl podat žádost o podpůrné opatření prostřednictvím formuláře na kterémkoliv z 307 kontaktních pracovišť Úřadu práce ČR. Následné zpracování a evidence žádostí by měly probíhat na úrovni 77 okresních pracovišť. Tento model zachová dostupnost služby pro klienty v celé České republice a současně umožní efektivní a odborné zpracování nové agendy.
Úřad práce ČR proto nadále rozpracovává personální, procesní i vzdělávací zajištění tak, aby po nabytí účinnosti zákona mohl novou agendu plynule převzít a zajistit její výkon v praxi. (8.7.2026)