Personální agentura Hofmann Personal upozorňuje firmy zaměstnávající ukrajinské pracovníky s dočasnou ochranou na možné riziko ztráty tohoto statusu. Důvodem může být tiché zrušení hlášené adresy, o kterém cizinec často vůbec neví.
Pokud jej ubytovatel odhlásí nebo cizinecká policie na nahlášené adrese nezastihne, Ministerstvo vnitra adresu v evidenci zruší. Následně je jako místo pobytu přidělena adresa sídla Odboru azylové a migrační politiky (OAMP). Po uplynutí 90 dnů od této změny však podle zákona dočasná ochrana automaticky zaniká. Cizinec přitom nemusí být o zrušení adresy vůbec informován.
„Problém spočívá v tom, že se na tento proces podle zákona Lex Ukrajina nevztahují standardní ustanovení správního řádu. Ministerstvo vnitra tak nemá povinnost rozhodnutí o zrušení adresy cizinci doručit,“ vysvětluje Gabriela Hrbáčková, ředitelka personální agentury Hofmann Personal.
V důsledku toho dochází ke ztrátě dočasné ochrany a cizinec nemůže legálně pracovat a ztrácí nárok na zdravotní pojištění. Jedinou možností je podat žádost o znovuudělení ochrany, což však znamená výpadek v pracovněprávních vztazích a možné problémy s pojištěním.
„Ideálním řešením by bylo sporné ustanovení v Lex Ukrajina zrušit, případně upravit tak, aby cizinci byli o zrušení adresy informováni, a mohli včas jednat,“ dodává Gabriela Hrbáčková.
Agentura Hofmann Personal zároveň apeluje na zaměstnavatele, aby si byli vědomi rizik a pravidelně kontrolovali platnost pobytových oprávnění svých zaměstnanců. Pokud dojde ke zrušení dočasné ochrany, vystavují se firmy riziku nelegálního zaměstnávání a hrozí jim vysoké pokuty.
Pomohlo by také, kdyby Ministerstvo vnitra zavedlo systém upozornění – například prostřednictvím portálu, kde si uprchlíci dočasnou ochranu prodlužují. Zkušenosti z praxe totiž ukazují, že současný systém není nastaven na řešení těchto situací transparentně a spravedlivě.
.jpg)