Women in Tech Index: optimismus žen v IT roste, i když obor zůstává mužskou doménou

IT a technologické obory patří k nejrychleji rostoucím segmentům trhu práce a jejich význam pro fungování moderní společnosti je dnes zásadní. Přestože by tyto klíčové oblasti měly přirozeně čerpat z co nejširší základny talentů, dlouhodobě v nich dominují muži. Nejnovější Women in Tech Index ukazuje, že ženy v České republice nadále vnímají uplatnění v IT jako náročnější než muži – čtyři z pěti jej považují za komplikovanější. Zároveň však výrazně roste optimismus: dvě třetiny respondentek se domnívají, že se situace v posledních letech zlepšuje, což je meziročně o šest procentních bodů více. U žen s osobní zkušeností z oboru je tento posun ještě výraznější.

V technologických oborech jako jsou IT, stavebnictví, strojírenství, doprava či elektroinženýrství tvoří ženy méně než čtvrtinu pracovní síly. Na odborných pozicích v IT je jich dokonce jen něco málo přes 10 procent, a v Evropě tak patříme k zemím s nejnižším počtem IT expertek.

„I letošní Women in Tech Index potvrzuje, že ženy stále vnímají možnost uplatnění v oblasti technologií jako obtížnou. Celkově jde o 79 % z respondentek napříč věkovými skupinami a regiony České republiky. Je to škoda, protože různorodé týmy podle výzkumů pracují inovativněji a efektivněji. Firmy, které vytvářejí prostředí, kde se ženy mohou rozvíjet v každé fázi kariéry, získávají konkurenční výhodu a zároveň přispívají k férovějšímu pracovnímu trhu,“ upozorňuje Linda Štucbartová, ambasadorka iniciativy Women in Tech.

Optimismus roste nejvíce mezi ženami z oboru

Podíl žen, které vnímají vývoj jako pozitivní, meziročně vzrostl. Celkem 67 % respondentek se domnívá, že se uplatnění žen v IT a technologických firmách v posledních letech zlepšuje, což představuje nárůst o šest procentních bodů oproti předcházejícímu roku. Ještě výraznější posun je patrný mezi těmi s osobní zkušeností z oboru – 79 % z nich letos hodnotí situaci jako zlepšující se, zatímco loni to bylo 68 %.

Mění se, podle vašeho názoru, v posledních letech situace v uplatnění žen v technologických a IT firmách?

Zdroj: Průzkum Instant Research agentury Ipsos, 30. 1. – 04. 2. 2026 na vzorku 2100 dotázaných

Posun se odráží i v konkrétních projektech

Že optimismus v souvislosti s uplatněním žen v oblasti technologií není bezdůvodný, napovídají i úspěchy účastnic programu Women in Tech, který pomáhá vybraným účastnicím rozvíjet podnikatelské záměry. Jako příklad je možné uvést dva z projektů postavených na technologických řešeních, které zaznamenaly v loňském roce významný posun.

„Projekt chytrého osvětlení Spectoda slaví úspěch v podobě téměř dvojnásobného obratu v porovnání s loňským rokem. A aplikace StichItOn, která usnadňuje navrhování vyšívacích vzorů i pomocí AI, už je k dostání jako plnohodnotný komerční projekt na různých platformách a byl představen na velvyslanectví ve Vídni s cílem zajistit rozšíření na rakouský i slovenský trh,“ uzavírá ambasadorka a koordinátorka Women in Tech Linda Štucbartová.

O výzkumu

Výzkum provedla agentura Ipsos prostřednictvím online dotazování ve dnech 30. 1. – 4. 2. 2026 na vzorku 2 100 žen v ČR. Cílovou skupinu tvořily ekonomicky aktivní ženy se středoškolským vzděláním s maturitou a vyšším vzděláním ve věku 20 až 65 let.

O iniciativě Women in Tech

Iniciativa Women in Tech, speciální vzdělávací program Výzkumného ústavu pro podnikání a inovace (VUPI) Hospodářské komory České republiky a společnosti Huawei, podporuje různé projekty, které ženám otevírají dveře do tech světa. Jejím cílem je pomoci ženám překonávat bariéry a posílit jejich postavení na trhu práce prostřednictvím vzdělávacích programů, mentoringu a podpory rovnosti příležitostí. (24.2.2026)