Vláda na svém jednání schválila nařízení o změně platových poměrů zaměstnanců ve veřejných službách, správě a ve státní službě. Díky návrhu ministryně práce a sociálních věcí Jany Maláčové tak od 1. Ledna 2019 vzrostou platové tarify těchto zaměstnanců o 5 procent. Platové tarify zdravotnických nelékařských pracovníků, sociálních pracovníků a pracovníků v sociálních službách se zvýší o 7 procent.
Pedagogičtí pracovníci si polepší o 10 procent. U lékařů, zubních lékařů, lékařů orgánu sociálního zabezpečení a ochrany veřejného zdraví se platové tarify zvýší nerovnoměrně. Od 11. do 13. platové třídy o 7 procent a od 14. do 16. Platové třídy o 2 procenta.
Připočteme-li k tarifní složce platu prostředky určené na netarifní složky platu, měli by si v průměru polepšit zaměstnanci České správy sociálního zabezpečení o 9,6 procenta, Úřadu práce o 10,5 procenta. Pracovníci v kultuře pak o 10,9 procenta, zaměstnanci civilních soudů o 13,9 procenta a také pracovníci státních zastupitelství o 15,9 procenta.
Kromě zmíněného navýšení platových tarifů se dále zvyšuje spodní nároková hranice příplatku za práci nebo službu ve ztíženém pracovním prostředí a zvláštního příplatku cca o 25 procent. Nově se vymezují některé podmínky pro poskytování zvláštního příplatku za práci nebo službu spojenou s mimořádnou neuropsychickou zátěží, rizikem ohrožení života a zdraví nebo obtížnými pracovními režimy. Upravuje se také katalog prací ve veřejných službách a správě s cílem zohlednit zvyšující se náročnost a odpovědnost spojenou se změnami podmínek při výkonu soudnictví a kompetencí státních zastupitelství. (14.11.2018)
