Štítek: SocioRating Institute

Vánoční bonusy ve firmách: Nezapomínejme na důležitost nefinančního ocenění

https://www.casopisczechindustry.cz/products/vanocni-bonusy-ve-firmach-nezapominejme-na-dulezitost-nefinancniho-oceneni/

Loajální zaměstnanec je pro firmu nejlepší investice

https://www.casopisczechindustry.cz/products/loajalni-zamestnanec-je-pro-firmu-nejlepsi-investice/

ESG reporting bude povinný i pro malé a střední firmy. Mnoha firmám ale stále není jasné, co je vlastně „S“ a jak a čím ho změřit.

https://www.casopisczechindustry.cz/products/esg-reporting-bude-povinny-i-pro-male-a-stredni-firmy-mnoha-firmam-ale-stale-neni-jasne-co-je-vlastne-s-a-jak-a-cim-ho-zmerit/

Jen měření spokojenosti ve firmě nestačí. K objektivním výsledkům je potřeba soustředit se na hlubší hodnoty a umět se dobře ptát

https://www.casopisczechindustry.cz/products/jen-mereni-spokojenosti-ve-firme-nestaci-k-objektivnim-vysledkum-je-potreba-soustredit-se-na-hlubsi-hodnoty-a-umet-se-dobre-ptat/

O syndromu vyhoření a obecně o duševním zdraví se začíná konečně více mluvit i u nás v České republice

https://www.casopisczechindustry.cz/products/o-syndromu-vyhoreni-a-obecne-o-dusevnim-zdravi-se-zacina-konecne-vice-mluvit-i-u-nas-v-ceske-republice/

Restrukturalizace firmy otevírá její bolestivá místa. Je ale cestou ke stabilizaci, oživení a zvýšení efektivity i zisků

https://www.casopisczechindustry.cz/products/restrukturalizace-firmy-otevira-jeji-bolestiva-mista-je-ale-cestou-ke-stabilizaci-oziveni-a-zvyseni-efektivity-i-zisku/

Více než dvě třetiny Čechů si na dovolené neodpočinou. Načerpání nových sil je přitom pro plnění pracovních aktivit naprosto stěžejní

https://www.casopisczechindustry.cz/products/vice-nez-dve-tretiny-cechu-si-na-dovolene-neodpocinou-nacerpani-novych-sil-je-pritom-pro-plneni-pracovnich-aktivit-naprosto-stezejni/

ESG je především příležitostí. A to také pro menší firmy

https://www.casopisczechindustry.cz/products/esg-je-predevsim-prilezitosti-a-to-take-pro-mensi-firmy/